国泰基金周向勇：回归本源 德才兼备方能厚积薄发

 

“回归本源，德才兼备，厚积薄发”，国泰基金管理有限公司周向勇如是介绍国泰基金近几年在良性发展轨道上加速前进的成功之道。

 

国泰基金管理有限公司成立于1998年3月，是国内首批规范成立的基金管理公司之一。历经19年的市场磨砺，公司砥砺前行，在周向勇就任总经理后进入了新的发展阶段。在“第十四届中国基金业金牛奖”评选中，国泰基金摘得“海外投资金牛基金公司”桂冠，并有五只绩优产品荣获金牛基金奖，也是本届金牛奖评选中获奖数量最多的基金公司之一。

 

今年以来，国泰基金权益投资的良好业绩得以继续保持。银河证券基金评价中心最新半年度数据显示，国泰基金股票投资能力在资产规模超500亿的大中型基金公司中排名第一。

 

周向勇认为，当前公募基金行业正在回归“受人之托、代客理财”的本源，这是行业的初心，而国泰基金也在坚持着这一核心信条，伴随着公募行业的持续发展，公司正竿头日进，朝着“国内一流、国际知名”资产管理公司的宏伟愿景进发，步履坚实而笃定。

 

公募基金仍然是朝阳行业

 

一直以来，国泰基金都是中国基金业肇始、发展的亲历者。成立于1998年3月，国泰基金19年的发展历程，亦是中国基金业19年的缩影。19年来，公募基金行业始终秉承信托精神，恪守受托理财本质，并且作为资本市场非常重要的专业投资者和资产管理机构，在服务实体经济和国家战略、满足居民财富管理需求方面贡献力量。

 

在周向勇看来，中国基金业行至当下，正在迎来正本清源、回归本源的新历程。“当下，监管部门在加强监管的同时，强调行业回归本源，也就是回归‘受人之托、代客理财’的行业初心。这样的本源和初心是基金行业题中应有之义和核心坚守，同样也是国泰基金一直以来坚守如初的核心信条。”周向勇表示。

 

当然，当前行业确实正在发生着变化。中国基金行业在“成年”之后，正在经历“成长的喜悦”，同时也在经受“成长的烦恼”：在持续发展中，也出现了行业的新情况，比如行业的参与者越来越多甚至不免鱼龙混杂，比如行业中的“玩法”日渐多样，取之有道者有之，剑走偏锋乃至刀口舔血者同样有之。

 

对此，周向勇认为，中国基金行业当前的发展势头良好，越来越多的专业人士和专业资金以个人资金筹建公募基金参与其中，就直接说明了行业的魅力所在，可以说中国基金行业仍然是朝阳行业，行业的前景、容量正在静候更多的专业机构和专业资本加以发掘。一些行业内的瑕疵和不规范，犹如行业“成长的烦恼”，但终将在行业监管和行业自律等之下，瑕不掩瑜、正本清源。

 

“在大资管时代的背景下，真正扎根资产管理核心本质和本源的公募基金行业，一定会发展得更好。在有能力、有优势、有坚守的公司面前将会是康庄大道。”周向勇坚定表示。

 

不忘初心的国泰人

 

国泰基金与中国基金行业一起成长，并且一直以来是行业成长发展中的佼佼者：1998年3月，国泰基金成立以及历史上第一只封闭式基金国泰金泰首发；2014年3月，国泰基金率先推行事业部制改革，一时成为行业话题、领行业风气之先。两年多后的今天，国泰基金业绩薄发，在周向勇看来这是厚积的结果。 　　“事业部制是国泰基金近几年发展的一张名片，在取得一些成就的同时，我们也在不断完善事业部机制。与其他公司最大的不同是，国泰基金事业部负责人均是由公司内部培养。国泰基金希望通过内部传承的投研文化和底蕴，与事业部机制创新融为一体。”周向勇称。

 

据周向勇进一步介绍，国泰基金在事业部制的创新中，最核心之处在于用国泰基金不可替代的基因和传承来锻造自己的团队。“除了投资理念的专业培养以外，更重要的一条，国泰基金用人讲究德才兼备，以德为先，在所有国泰人的信念中必须以持有人利益为先。

 

“为什么国泰基金特别看重基金经理的德，这既是公司的要求，也是事业部负责人、基金经理等自发、主动的要求。国泰人是有情怀的人，大家志同道合，聚在一起想做一些着眼长远有意义的事情。”周向勇举例说，2015年公司一位事业部负责人上任后做的第一件事就是将其管理的基金规模主动限制住了，当时这位负责人给的理由是在目前的市场环境下，最需要做的是先把这部分钱管好。

 

“控制规模，对于事业部而言等同于自我限薪乃至降薪，但是我们基金经理立足长远，希望在投资人赚到钱、给行业创造价值之后，再兑现个人的价值。”周向勇补充道。

 

“国泰基金历史上没有发生过类似老鼠仓等事件，得益于公司和个人立足于长远发展的心态，不会为了短期的利益，去做一些损害持有人利益的事情。不论是公司内部培养的基金经理还是外部引进的人才，都需要有始终如一的严苛自律精神。唯有这样，打造‘国内一流、国际知名’的全方位、综合性资管公司的发展愿景才能最终实现。”周向勇颇为自信地说道。