| 国泰基金2008年校园宣讲会邀请函 |
国泰基金是国内专业的资产管理公司，成立于1998年3月5日，是国内按照规范化要求成立的首批基金管理公司之一，注册资本为1.1亿，总部位于上海。公司除了发起设立和管理各类证券投资基金、受托管理社保基金组合外，还将在法律许可的范围内提供包括企业年金、专户理财等多元化的资产管理服务。自成立以来，秉承“诚实勤勉为投资人服务”的宗旨，把“国内一流、国际知名”作为公司的目标，严格管理、审慎经营、规范运作，各项业务稳步发展，公司实力不断增强。目前，公司旗下共有13只公募基金和2个全国社保基金资产组合，管理资产规模超过700亿元，累计回报超过53亿元，赢得了包括封闭式基金和开放式基金广大持有人的信任，成为一家市场信誉良好、具有较高品牌知名度的基金管理公司。
国泰基金秉承“以人为本”的理念，致力营造勤勉奋发、团队合作的企业文化氛围，为员工施展才华提供广阔的空间和和谐的内部环境。为满足公司业务快速发展的需要，诚邀2008年优秀应届毕业生加入我们的专业团队，共创辉煌、共享精彩！ |
| 一、应聘条件 |
基本条件：硕士及以上学历（个别岗位除外），2008年应届毕业生；在校期间学习成绩优秀，国家大学英语六级，计算机操作熟练；具有良好的合作精神、沟通能力，有社会责任感。
优先条件：学术、科研、技能竞赛获奖者；有专业研究成果者、社会活动获奖者、多次奖学金获得者；学生干部、中共党员等。 |
| 二、招聘岗位 |
| 部门 |
岗位 |
学历 |
专业要求 |
工作地点 |
| 研究开发部 |
助理研究员 |
硕士及以上 |
本科为相关行业专业背景，研究生为经济、金融、统计等专业 |
上海 |
| 金融工程部 |
助理分析师 |
硕士及以上 |
经济、金融、数理统计、计算机、应用数学等相关专业 |
上海 |
| 营销策划部 |
产品经理助理 |
硕士及以上 |
经济、金融、数理统计等相关专业 |
上海 |
| QDII业务助理 |
硕士及以上 |
国际经济、国际金融等相关专业，英语读写流利 |
上海 |
| 渠道管理助理 |
硕士及以上 |
经济、金融、应用数学等相关专业，英语读写良好 |
上海 |
| 信息技术部 |
助理工程师 |
硕士及以上 |
计算机应用及相关专业 |
上海 |
| 基金销售部 |
客户经理 |
本科及以上 |
经济、金融、工商管理、市场营销及相关专业 |
上海、北京、深圳等 |
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| 三、薪酬福利 |
| 公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利：基本年薪 + 绩效奖金 + 各项福利。 |
| 四、培训发展 |
| 公司将对毕业生进行持续的关注和培养，为每位毕业生配备导师，并针对毕业生所学专业和拟从事工作的不同，采取培训和轮岗相结合，必修和选修相结合的方式，使毕业生快速成长为各部门的业务骨干。 |
| 五、招聘流程 |
1、投递简历
招聘信息将通过公司网站（www.gtfund.com）和各相关高校的就业信息网站发布。投递简历方式：（1）校园宣讲会现场投递简历；（2）通过电邮发送至hr@gtfund.com。邮件主题请务必注明“应届毕业生+岗位名称+姓名＋学校＋学历＋专业”。
2、校园宣讲会
| 学校 |
时间 |
地点 |
| 南开大学 |
11月21日14：00-16：00 |
学生活动中心
一楼多功能厅 |
| 中国人民大学 |
11月22日10：00-11：30 |
北区食堂419报告厅 |
| 人民银行总行研究生部 |
11月22日18：30-20：00 |
研究生院A座306教室 |
| 中央财经大学 |
11月23日13：30-15：30 |
主教学楼306教室 |
| 上海交通大学 |
待定 |
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| 复旦大学 |
待定 |
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| 上海财经大学 |
待定 |
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| 华东师范大学 |
待定 |
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3、素质测试
应聘者投递简历经过初步筛选后，公司将安排参加素质测试。素质测试将采用网上在线测试的方式进行。
4、综合面试
通过素质测试的应聘者将被通知参加综合面试，一般为两轮。对宣讲会现场投递简历者，我们将尽快审核材料并安排优异者直接进行第一轮面试。面试时需携带以下资料：成绩单原件和复印件、学校推荐表原件和复印件、身份证原件和复印件、证书原件和复印件（包括获奖证书、各类资质证书等）。对于异地学生，公司将提供往返学校——上海的交通费用（火车硬卧标准）。
5、体检
通过以上流程者，公司将统一安排体检。
6、确定录用
在体检通过的前提下，公司将给每位录用的学生发“录用通知书”，签订三方协议，办理相关手续。
7、岗前培训、实习（2008年1月—6月）
对于已签订三方协议的应届毕业生，公司将安排岗前培训或实习，以帮助毕业生尽早熟悉工作内容，尽快进入角色。
8、入职（2008年7月） 被录用的应届毕业生凭毕业证、学位证、派遣证，按通知时间报到入职，公司统一安排证件查验和体检，签订劳动合同。 |
| 国泰基金在开展校园招聘的同时，已于2007年启动“优秀学生实习培养计划”欢迎广大同学踊跃参与！ |
目的：
·战略性人才储备
·帮助毕业生提高就业竞争力
方式：
·每年10—15名优秀学生专项实习培养安排
·3—6个月轮岗实习培训，全面了解基金公司业务及工作流程
·资深员工专人指导
·参加业务培训和会议
·结合岗位需求和个人特长及表现，择优录用 |
